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Pour des renseignements en français, contactez-nous : 867-445-2493

Programme de promotion sociale

Le GTNO s’engage à offrir un service public de grande qualité représentatif de ses usagers. Pour ce faire, le GTNO a mis en place le programme de promotion sociale qui favorise le recrutement de groupes désignés admissibles sous-représentés dans la fonction publique.

Les personnes intéressées par un poste au sein du GTNO doivent indiquer leur appartenance à un groupe désigné admissible au moment de leur candidature afin de se prévaloir des avantages accordés en vertu du programme de promotion sociale. Si vous postulez en ligne par eRecruit, on vous demandera votre statut en vertu du programme de promotion sociale. Si vous ne postulez pas par eRecruit, veuillez indiquer votre statut dans votre lettre d’accompagnement ou votre CV.

Par exemple, dans votre lettre d’accompagnement :

Je suis un Autochtone originaire des TNO et je souhaite bénéficier d’un traitement prioritaire en vertu du programme de promotion sociale.

Ou sur votre CV :

Candidat admissible au programme de promotion sociale — Non-Autochtone originaire des TNO.

Les candidats doivent fournir, sur demande, une attestation de leur statut en vertu du programme de promotion sociale. Il revient aux candidats de fournir des preuves. Il peut s’agir des documents suivants :

  • certificat de naissance;
  • certificat médical d’invalidité;
  • photocopie des cartes de traité, de Métis ou de bénéficiaire;
  • affidavit signé ou déclaration solennelle confirmant que le demandeur est de descendance dénée, inuite ou métisse, selon les frontières actuelles des Territoires du Nord-Ouest;
  • preuve de résidence, c’est-à-dire une facture de services publics, un état de compte de prêt hypothécaire, un relevé bancaire, un bulletin de paie, une lettre d’emploi de l’employeur actuel ou d’un ancien employeur ou une lettre d’un conseil scolaire de division ou d’une commission scolaire précisant à quelle école le candidat a étudié, etc.

Groupes désignés en vertu du programme de promotion sociale

Autochtones originaires des TNO

Il s’agit des personnes de descendance dénée, inuite ou métisse, selon les frontières actuelles des Territoires du Nord-Ouest, en incluant toute personne résidente à la naissance conformément à la section 7.1 de la Loi sur les statistiques de l’état civil et toute personne autochtone canadienne ayant vécu plus de la moitié de sa vie aux Territoires du Nord-Ouest.

Personnes non autochtones originaires des TNO

Les personnes non autochtones qui sont nées aux Territoires du Nord-Ouest ou qui y ont vécu plus de la moitié de leur vie.

Personnes handicapées résidentes

Toute personne qui vit aux Territoires du Nord-Ouest depuis au moins un an avant de postuler au concours et qui est désavantagée en raison d’une incapacité physique, émotionnelle ou mentale ou d’un trouble de l’apprentissage (reconnu par un médecin) dans le cas où cette incapacité empêcherait la personne de profiter d’occasions d’emploi, de formations ou de cours de perfectionnement professionnel. Une personne non atteinte d’une telle invalidité ne rencontrerait pas ces problèmes.

Femmes résidentes

Toute femme qui vit aux Territoires du Nord-Ouest depuis au moins un an avant de postuler à un concours.

Le principe du mérite est appliqué aux groupes désignés. Les trois premiers groupes désignés ont un statut prioritaire dans tous les concours. Les femmes résidentes ont un statut prioritaire dans les concours concernant les postes de gestionnaires et les emplois non traditionnels.

Pour en savoir plus, veuillez consulter la section 101 — Dotation et programme de promotion sociale du Manuel des ressources humaines.